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2012年辽宁公务员面试个性化培训

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发表于 2012-5-16 11:22:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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vip特训协议910晚)/特训协议班(67晚)/封闭班班(67晚)——课程目标:使你“零基础成功”,中-公教育最受欢迎的课程,最具保障性的课程,最高性价比的课程!
面试集训班64晚)/面试精品班4白天):强化基础,是“最优能力提升”的班次;
一对一课程(可预约时间,按小时计费),是“最强个性化”的面试课程。
七大保障,祝你面试无忧!
①    研发实力保障
自从2001年开始专业从事公务员考试深度研究与辅导,在公考培训领域屡建辉煌,已成为公务员培训领域的优秀品牌。
②师资实力保障
面试课程的授课老师、带队老师必须是对公务员面试进行深入研究,对公务员面试有深刻认识的专业师资。中-公教育师资团队拥有雄厚的政府管理和政府人力资源专业背景,拥有多年职业化、专业研究公务员考试深度积累,最大程度确保了辅导专业性、实效性。
③课程内容保障
面试基础理论知识的讲解,让学员掌握面试的基本流程。针对学员个人特点进行面试专家会诊,并进行多对一的辅导,授课过程中按照面试程序、内容进行全真面试模拟,营造全真面试氛围,培养考生的应考能力。
④课程设置保障
封闭训练以研究实力和各个环节的高强度科学训练做保证。课程的目标是从心理、语言、逻辑、形象、实战、理论等各个层面进行全面深入训练,对面试问题的破题、解题、答题的思路和方法,真正做到"授人以渔"。
⑤招生公平保障
按照预约先后确定报名顺序,按照1:1的比例招生,限制同一职位的报名人数。报考2个人的职位,招生人数不超过2人。不按学员笔试成绩高低进行任何初步筛选,公平招生。
⑥辅导效果保障
开办面试协议特训班以来,以其高通过率的特点得到广大学员的一致认可与信任。这种信任与我们老师对学员负责的态度、对学员悉心的指导是密不可分的。学员来到面试协议班之后,自身能力有了明显的提高。现在,已经有一批又一批的学员走上了公务员岗位。
⑦研究成果保障
面试团队厚积薄发,多年实战经验的积累,一系列面试辅导教材陆续出版。高度总结实战性非常强大的有效答题模式,这是研究团队深入研究历年试题和考试实务,高度总结各类测评要素试题的汇总,是研究团队倾注心血科学研究的成功。
QQ交流群:224925398
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